《廣東省高溫天氣保護辦法》第二十一條規(guī)定,“用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正,給予補發(fā);逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款。”因此,對用人單位違反相關(guān)規(guī)定,未向從事高溫作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫津貼的,勞動者可以向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴,經(jīng)調(diào)查屬實的,區(qū)人力資源行政部門將責(zé)令用人單位限期改正,給予補發(fā)。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,也可以通過勞動爭議處理程序解決。