寶安人才智力成果
寶安人才園大樓外景
企業(yè)HR代表參觀寶安人才智力成果展
12月22日,位于寶安產(chǎn)業(yè)腹地福海街道的寶安人才園正式揭牌。寶安人才園的落地,將通過“產(chǎn)業(yè)聚人才、人才促發(fā)展”的良性互動,滿足寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才雙聚集。
黨的十九大明確將人才定位為“實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”,同時提出要“著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”。目前,寶安區(qū)委區(qū)政府提出要通過3個五年計劃打造“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”,其重要抓手就是全力打造以人才創(chuàng)新為支撐的經(jīng)濟(jì)體系。
1建設(shè)人才園促產(chǎn)業(yè)與人才雙聚集
據(jù)悉,寶安區(qū)建設(shè)寶安人才園,就是要不拘一格集聚人才、服務(wù)人才,為人才提供創(chuàng)新的沃土,營造人盡其才的良好氛圍。就是要打造一站式平臺,推進(jìn)公共、社會、市場“三位一體”,優(yōu)化人才的生存、生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境;依靠互聯(lián)網(wǎng),圍繞智能人才數(shù)據(jù)分析、智慧人才服務(wù)、線上人力資源開發(fā)等方面,全面實現(xiàn)人才的智慧管理;要通過“產(chǎn)業(yè)聚人才、人才促發(fā)展”的良性互動,滿足寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才雙聚集。
寶安人才園大樓共10層,面積1.4萬平方米,室外廣場面積4270平方米。目前,國際人才交流中心已確定選址人才園,深圳中智、智聯(lián)招聘、元方科技明確入駐,深圳大學(xué)管理學(xué)院、工匠聯(lián)盟等一批機(jī)構(gòu)、協(xié)會和高校計劃入駐園區(qū)。
寶安人才園作為深圳人才園人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園區(qū)之一,已經(jīng)納入了深圳市人力資源和社會保障局國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園申報計劃。
2打造十大功能平臺提供貼心服務(wù)
寶安人才園重點打造十大服務(wù)功能平臺,為人才提供安全、安適、安心的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
據(jù)悉,寶安人才園力爭通過“產(chǎn)業(yè)聚人才、人才促發(fā)展”的良性互動,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才雙聚集。利用最優(yōu)越的區(qū)位,從產(chǎn)業(yè)中來,到產(chǎn)業(yè)中去,滿足寶安產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求,為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及新興產(chǎn)業(yè)集聚提供更多更好的人才支撐;通過十大功能平臺,提供人才公共服務(wù)、高層次人才“一對一”服務(wù)、校企人才精準(zhǔn)對接等系列貼心服務(wù),實現(xiàn)公共、社會、市場“三位一體”;圍繞智能人才數(shù)據(jù)分析、智慧人才服務(wù)、線上人力資源開發(fā)三個方面打造寶安人才園智慧人才服務(wù)平臺,實現(xiàn)園區(qū)智慧管理;利用園區(qū)各類設(shè)施,開展高層次人才洽談會、高端講座等多樣人力資源類活動,增強人才園軟實力。
預(yù)計寶安人才園未來每年為近2萬名人才辦理人才引進(jìn)等服務(wù);為6萬人次戶籍居民提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持;開展校園招聘、精準(zhǔn)邀約招聘、人才講座等各類人力資源活動150場以上,服務(wù)企業(yè)1.2萬家次以上。
寶安人才園建智慧人才服務(wù)平臺
打通人才服務(wù) “最后一公里”
寶安人才園將建設(shè)智慧人才服務(wù)平臺,提供貼心服務(wù),開展最多樣的活動,增強人才園軟實力,打通人才服務(wù)“最后一公里”。
目前,寶安人才園已經(jīng)開展了系列引才引智和交流活動,承辦東歐國家院士合作發(fā)展論壇,促成寶安區(qū)與東歐知名高校達(dá)成戰(zhàn)略合作。組建人才服務(wù)專員隊伍對高層次人才進(jìn)行一對一服務(wù)70多人次。舉辦超過100場的公益招聘會,提供18萬個就業(yè)崗位,近5萬人達(dá)成就業(yè)意向。為6萬人次戶籍居民提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持。開展扶貧勞務(wù)對接工作獲中央媒體關(guān)注。
寶安人才園將圍繞智能人才數(shù)據(jù)分析、智慧人才服務(wù)、線上人力資源開發(fā)三個方面,打造智慧人才服務(wù)平臺。同時,利用園區(qū)各類設(shè)施,開展多樣性的人力資源類活動,增強人才園的軟實力。積極參與中國國際人才交流大會、寶安產(chǎn)業(yè)博覽會;舉辦公益招聘和勞務(wù)工協(xié)作活動、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展高峰論壇、人力資源產(chǎn)業(yè)平臺主題活動、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推介會、高層次人才洽談會;凝聚園區(qū)各類機(jī)構(gòu)黨建力量,開展“人才園聯(lián)合黨組織”、“人才黨員公益行”、“黨員先鋒驛站”等特色黨建活動,發(fā)揮黨建工作在人才聚集、園區(qū)發(fā)展方面的促進(jìn)作用,努力打造“人才黨建之家”。
(吳德群 劉念 王嬋 文/圖)