中安盛（http://jinyaxuan.cn ）新京報(bào)報(bào)道: 政府鼓勵(lì)帶薪休假，要拿出誠(chéng)意，比如，對(duì)于給員工更多休假的企業(yè)，要做稅負(fù)減免。

　　近日，有媒體報(bào)道，江西省吉安市和上饒市、貴州省黔南布依族苗族自治州、陜西省靖邊縣等幾個(gè)搞每周2.5天休假的地區(qū)，效果不錯(cuò)。6月20日，湖北省也出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)2.5天休假，范圍包括企業(yè)。

　　地方政府鼓勵(lì)搞每周2.5天休假，應(yīng)該是出于好心。就像湖北省人力資源和社會(huì)保障廳處相關(guān)負(fù)責(zé)人所表示的那樣：該的出臺(tái)將有利于擴(kuò)大內(nèi)需。但筆者認(rèn)為是，地方官員的好心也得有配套，否則，未必會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。

　　表面上看，實(shí)行2.5天休假，更加方便人們出游，可以拉動(dòng)旅游需求，但這只是看得見(jiàn)的一面?？床灰?jiàn)的一面是，人們是從總體上安排支出的，當(dāng)人們?cè)诼糜紊隙嗷ㄙM(fèi)時(shí)，他們同時(shí)會(huì)減少在其他方面的消費(fèi)。旅游需求是增加了，但其他需求減少了，所以并沒(méi)有擴(kuò)大什么內(nèi)需。更糟糕的是，由于工作時(shí)間減少，市場(chǎng)工資水平下降，人們收入減少，內(nèi)需反倒會(huì)下降。

　　要擴(kuò)大內(nèi)需，唯一的辦法就是增加人們的收入，而不是靠政府發(fā)文件增加休假。假如增加休假可以擴(kuò)大內(nèi)需，沿這個(gè)邏輯推導(dǎo)下去，每周休5天假，豈不是更加擴(kuò)大內(nèi)需?我不是抬杠，我也并不反對(duì)多休假。多休假是好事，但前提是收入增加，或者至少不減少。人們收入增加，自然會(huì)對(duì)閑暇有更多的需求，這才是真正的擴(kuò)大內(nèi)需。

　　還好湖北的《意見(jiàn)》是“鼓勵(lì)”，而非“強(qiáng)制執(zhí)行”。但是地方政府的這種“鼓勵(lì)”，也難免被人詬病為政府請(qǐng)客企業(yè)埋單。而且所謂的帶薪休假，有時(shí)也是一個(gè)假象。因?yàn)橛行﹩T工在休假期間所帶的“薪”，往往只是平時(shí)的工資削減下來(lái)，均攤到休假日。比如周薪2100，可以說(shuō)成每天300元，帶薪休假2天，但它實(shí)際上就是工作5天的薪水，每天420元。

　　要鼓勵(lì)帶薪休假，也可以，但要拿出真正的實(shí)惠。比如，對(duì)于給員工更多休假的企業(yè)，要給稅收優(yōu)惠，或者降低企業(yè)、個(gè)人的成本。按照現(xiàn)行的稅收政策，員工休假期間減少的生產(chǎn)與收入，是不用繳相應(yīng)的稅，但這還不夠。地方政府應(yīng)該給企業(yè)、個(gè)人減免更多的稅負(fù)，以彌補(bǔ)增加休假所帶來(lái)的企業(yè)、員工的收入減少。以減稅來(lái)鼓勵(lì)休假，提高企業(yè)和員工效率，才是真正的擴(kuò)大內(nèi)需。

　　目前，慈善減稅是各國(guó)通行的做法。十八屆三中全會(huì)《決定》提出，要“完善慈善捐助減免稅制度，支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟(jì)困積極作用”。像這樣的鼓勵(lì)，才是真正的鼓勵(lì)。地方政府要鼓勵(lì)增加休假，也不妨學(xué)習(xí)慈善減稅的辦法，搞休假減稅。

　　休假減稅有利于提高企業(yè)與員工的效率，同時(shí)也能給地方政府增加一道約束。事實(shí)上，不僅休假應(yīng)該減稅，做其他方面的“鼓勵(lì)”，也都應(yīng)該減稅。沒(méi)有減稅的約束，一些官員會(huì)愛(ài)上“我請(qǐng)客你買(mǎi)單”，給人們?cè)S下“好處”，然后讓企業(yè)去兌現(xiàn)。這種看似有利于民眾的方式，卻可能不利于企業(yè)和員工和諧，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，也不利于社會(huì)治理。

   針對(duì)2.5天休假，有些地區(qū)出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則：每年的若干月份實(shí)行，少則3個(gè)月，多則大半年；多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班換取，以維持法定工作時(shí)長(zhǎng)；公安、醫(yī)院等單位，要以保障群眾公共服務(wù)需求為前提，暫緩或有條件地實(shí)行。2.5天休假實(shí)行后，不少職工在周末有了更多選擇，旅游休閑市場(chǎng)的活力也被進(jìn)一步激發(fā)。

日前，湖北省出臺(tái)意見(jiàn)，鼓勵(lì)有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假。迄今，針對(duì)2.5天休假正式出臺(tái)意見(jiàn)的省份，已超過(guò)10個(gè)。

去年8月，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，提出鼓勵(lì)彈性作息，有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

2.5天休假，具體是怎么個(gè)休法？如何推進(jìn)、監(jiān)督這一制度的落實(shí)？實(shí)施以來(lái)，各方都滿(mǎn)意嗎？在江西省吉安市和上饒市、貴州省黔南布依族苗族自治州、陜西省靖邊縣等幾個(gè)率先出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則的地區(qū)，本報(bào)記者進(jìn)行了調(diào)查。

適用區(qū)間少則三個(gè)月，多則大半年

進(jìn)入今年6月，江西省上饒市再次開(kāi)始實(shí)行夏季周末兩天半短假制度。這對(duì)在上饒縣應(yīng)家鄉(xiāng)政府工作的李文（化名）來(lái)說(shuō)，是件開(kāi)心事?！爸芪逑挛缱哞F去廣州參加同學(xué)聚會(huì)，周日下午再回上饒，沒(méi)有那么趕了?！?/span>

上饒市為促進(jìn)旅游消費(fèi)、打造旅游強(qiáng)市，自去年起正式實(shí)行了夏季周五下午與周末休假的兩天半短假，適用時(shí)間為每年的6月 1 日至8月31日?！敖衲耆胂?，我們陸續(xù)接到不少單位的電話，詢(xún)問(wèn)休假制度是否有變。我們都答復(fù)說(shuō)，按照去年的通知執(zhí)行?！笔姓k綜合處的一名工作人員表示。

根據(jù)上饒市政府辦下發(fā)的通知可知，2.5天休假適用對(duì)象包括各縣（市、區(qū)）人民政府、上饒 經(jīng)濟(jì) 技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、三清山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)及市直各單位，并不包含企業(yè)。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

今年起，江西省吉安市也在每年的4月1日至10月31日實(shí)行彈性作息。相關(guān)單位的員工，每月可享有兩次周五下午調(diào)休的機(jī)會(huì)。該辦法適用于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，各類(lèi)企業(yè)及中央、省屬單位則可以參照?qǐng)?zhí)行。

今年5月，陜西省靖邊縣也開(kāi)始實(shí)行2.5天休假。6月中旬的一天，在團(tuán)委工作的張向東，中午一下班就趕緊回家收拾，開(kāi)車(chē)去延安和妻兒團(tuán)聚。“娃11歲了，老抱怨別人家的孩子都有家長(zhǎng)給輔導(dǎo)作業(yè)?，F(xiàn)在，終于能在周末多陪孩子半天了?！庇捎诠ぷ髟?，張向東婚后一直和妻子兩地分居，以前開(kāi)車(chē)回延安，要等到周六白天。這回，則是他第二次在周五回去。

去年11月，貴州省黔南州人民政府辦公室也下發(fā)了通知，要求實(shí)行夏季彈性作息。每年5月1日至10月31日的每個(gè)周五下午，各單位自行安排輪流休假，為干部職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。黔南州還要求各縣市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)結(jié)合錯(cuò)峰休假要求，制定年度職工帶薪休假計(jì)劃，明確時(shí)間表，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，積極推動(dòng)落實(shí)職工帶薪休假制度。

工作時(shí)長(zhǎng)不減，保障公共服務(wù)需求

就上述幾個(gè)地區(qū)的實(shí)踐情況來(lái)看，2.5天休假都不是無(wú)條件、無(wú)差別的。

黔南州要求，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，在確保本單位各項(xiàng)工作基本運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，統(tǒng)籌安排干部職工周五下午輪休。原則上，每周五的下午安排輪流休假人數(shù)不少于本單位人員總數(shù)的2/3，學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)單位和窗口單位暫緩實(shí)行，以切實(shí)保障廣大人民群眾公共服務(wù)需求為前提。

荔波縣是黔南州旅游大縣，據(jù)該縣公安局莫玄毅介紹，荔波縣公安局作為公共服務(wù)單位，已經(jīng)按照州政府的文件要求，在今年6月實(shí)行2.5天周末休假制度。但是7月份以來(lái)，荔波遭遇洪災(zāi)，公安工作需求加大，所以7月份暫時(shí)取消執(zhí)行，待情況穩(wěn)定后再繼續(xù)執(zhí)行。

在靖邊縣，公安、醫(yī)院、中小學(xué)、幼兒園等和老百姓日常生活相關(guān)的18個(gè)單位和部門(mén)，屬于沒(méi)有條件實(shí)施調(diào)休的單位。為公平起見(jiàn)，這類(lèi)單位的職工可以延長(zhǎng)帶薪年休假時(shí)間，作為彌補(bǔ)。

“不影響群眾辦事，不影響工作效率，這是實(shí)施2.5天休假的原則?！本高吙h委辦公室主任利戈指出，國(guó)家法定的每周40個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，并沒(méi)有改變。靖邊縣印發(fā)的實(shí)施辦法規(guī)定，職工可在周一至周四每天增加1小時(shí)的工作時(shí)間；可用平時(shí)加班時(shí)間匯總抵扣；可用日常工作日下班時(shí)間的值班時(shí)間匯總抵扣；可用法定節(jié)假日的值班時(shí)間匯總抵扣；可用帶薪年休假的應(yīng)休假時(shí)間抵扣。

吉安市也提出，周五下午休假時(shí)間計(jì)入帶薪年休假時(shí)間，所休時(shí)間從年休假時(shí)間中扣除。年休假天數(shù)不足以抵扣的，可采取每周增加兩小時(shí)工作時(shí)間，或?qū)⑵綍r(shí)加班補(bǔ)休時(shí)間、法定節(jié)假日值班輪休時(shí)間調(diào)劑到周五下午等方式解決。具有對(duì)外服務(wù)職能的單位，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)窗口崗位人員排班值守，不得因彈性休息而影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

上饒市政府辦綜合處工作人員表示：“夏季周末休兩天半短假，有兩個(gè)條件，一是確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動(dòng)，二是計(jì)入帶薪年休假?！?/span>

避免了扎堆出行，豐富了旅游形式

實(shí)行2.5天休假，在讓職工的周末時(shí)間更充足之外，也激發(fā)了旅游休閑市場(chǎng)的活力。

上饒康輝國(guó)際旅行社近期推出了一批自駕游線路，并組織了一個(gè)自駕車(chē)隊(duì)，開(kāi)赴福建龍泉進(jìn)行“兩天半旅游”，反響不錯(cuò)。“自駕游最重體驗(yàn)。多出來(lái)半天，讓時(shí)間充裕了不少，開(kāi)車(chē)的人也不會(huì)因?yàn)橐s路而太辛苦?！币幻麡I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，2.5天休假的意義，在于它給出門(mén)旅游的人以更多、更靈活的選擇。

靖邊縣文體廣電局旅游辦主任董靖宏說(shuō)：“今年實(shí)行2.5天休假制度以后，與往年同期相比，游客量增加了20%左右。另外，2.5天這個(gè)時(shí)長(zhǎng)，正好適合靖邊縣的游客去周邊的一些省市。很多游客出行，就不用再等小長(zhǎng)假，避免了扎堆。所以，對(duì)游客而言，利用周末，可以更加科學(xué)、有效地安排出游?！?/span>

為了給促進(jìn)旅游消費(fèi)提供有力保障，黔南州進(jìn)一步加強(qiáng)小短假旅游產(chǎn)品和線路推介工作。要求各縣市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，要立足旅游資源特色和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，結(jié)合“周五下午+周末”小短假，突出推薦至少3個(gè)以上路程合理、特色鮮明、個(gè)性突出、價(jià)格優(yōu)惠的旅游產(chǎn)品。

黔南州還號(hào)召，大力推出鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，并適時(shí)舉辦具有地方特色的旅游民俗文化體育活動(dòng)，讓游客看得見(jiàn)山水、記得住鄉(xiāng)愁、留得住鄉(xiāng)情；改善旅游消費(fèi)環(huán)境，進(jìn)一步完善旅游道路、旅游咨詢(xún)中心、景區(qū)公廁、停車(chē)場(chǎng)和旅游指示標(biāo)牌等旅游基礎(chǔ)設(shè)施，讓游客游得放心、玩得舒心、購(gòu)得開(kāi)心。

為保障細(xì)則落實(shí)，黔南州要求州督查督辦局牽頭，會(huì)同州監(jiān)察局、州人力資源和社會(huì)保障局、州商務(wù)和糧食局、州旅游局等部門(mén)，對(duì)各縣市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和各部門(mén)落實(shí)優(yōu)化休假作息安排、激發(fā)旅游休閑消費(fèi)需求情況，進(jìn)行督查督辦，并于每年7月25日、11月15日前，向州政府書(shū)面報(bào)告。對(duì)工作落實(shí)不力的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。