在深圳市員工病假期間工資如何支付?
《深圳市員工工資支付條例》第二十三條規(guī)定,員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資,但不得低于最低工資的百分之八十。
市員工病假期間工資如何支付?
答:《深圳市員工工資支付條例》第二十三條規(guī)定,員工患病或者非因工負傷停止工作進行,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資,但不得低于最低工資的百分之八十。