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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證? 加班、勞動(dòng)關(guān)系、離職等16類(lèi)舉證指引!

時(shí)間 :2022-01-12 來(lái)源:法務(wù)之家 瀏覽 :
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證? 證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)有哪些?證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有哪些?證明自己主張的證據(jù)有哪些?相關(guān)程序應(yīng)提交的證據(jù)有哪些? 舉證責(zé)任分配:勞動(dòng)關(guān)系的建立,主張二倍工資,主張未足額發(fā)放正常工作時(shí)間工資,主張克扣、拖欠工資,主張加班工資,主張高溫津貼,主張?zhí)岢伞⒛杲K獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、津貼、婚假、喪假、病假、非因工死亡等待遇的發(fā)放; 離職原因(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金)主張,單位主張勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)或違反規(guī)章制度用人單位需要舉證證明,要求訂立無(wú)固定期限合同,主張返還押金,主張工傷待遇,主張“三期”待遇,主張患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇,主張年休假,主張競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金。
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