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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定可提交哪些證據(jù)憑證?

時(shí)間 :2022-06-30 來源:中盛商務(wù)網(wǎng) 瀏覽 :
勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系,在法律上稱之為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定可提交哪些證據(jù)憑證?1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。4、考勤記錄、工作記錄。5、其他勞動(dòng)者的證言等。6、向單位報(bào)銷費(fèi)用的單據(jù)。7、網(wǎng)購物品郵寄到公司的快遞底單。8、信用卡賬單郵寄地址為單位。
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