答：《合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

　　（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

　　（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

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　?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)；

　?。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；

　?。﹦趧訄?bào)酬；

　?。ㄆ撸┥鐣ｋU(xiǎn)；

　?。ò耍﹦趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；

　?。ň牛?object>法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

　　勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。