員工怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?
員工怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?
答:根據(jù)《爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁需備齊相關(guān)材料,向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)。
申請(qǐng)人需提交的材料包括:仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)人身份證、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在的證明材料(如勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、押金收據(jù)、單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。被申請(qǐng)人為企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的,可到原市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站打印注冊(cè)信息登記資料,具體網(wǎng)址為:www.szaic.gov.cn;被申請(qǐng)人為非企業(yè)單位的,可到仲裁院立案窗口由工作人員出具介紹函到相關(guān)機(jī)構(gòu)打印注冊(cè)登記資料。