用人單位應(yīng)在被聘用的外國人入境后15日內(nèi),持就業(yè)許可證書、勞動(dòng)合同、護(hù)照到原簽發(fā)就業(yè)許可證書的勞動(dòng)保障行政部門為外國人辦理就業(yè)證,已辦理就業(yè)證的外國人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持就業(yè)證到公安部門申請(qǐng)辦理居留證件。