用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔違約金?
答:除了在培訓服務期約定以及競業(yè)限制約定中,用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔違約金外,在其他情形下,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。