答:《合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本待遇的;
?。ㄈ﹦趧诱咚劳?,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
?。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
?。?object>法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定,勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止。